Interview mit dem WM-Team

September 18, 2008 in Webseite des Monats

Die Sieger unseres Contests “Webseite des Monats September” waren die Jungs vom WM-Team aus Hannover. Ich durfte einem der Geschäftsführer der Internetschmiede einige Fragen stellen, die er im folgenden beantwortete.

Constantin Weimar ist mit Rainer Michael Geschäftsführer der Werbeagentur WM-Team in Hannover.

Webdesign-Frankfurt-Blog (WFB):
“Wie kamen Sie auf die Idee eine derartige Internetpräsenz zu realisieren?”

Constantin Weimar:
“Die Idee kam aus dem Team. Wir haben überlegt, was uns am besten repräsentiert und wie wir gleichzeitig unsere Kompetenzen darstellen können. Der „Worker” als Maskottchen passt gut zu uns, weil wir uns als Kreativ-Arbeiter verstehen. Außerdem ist er gut animierbar und für jedes grafische Feuerwerk zu haben. Das war eine perfekte Basis für die weitere Entwicklung der Website und wir konnten unsere handwerklichen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Schließlich bieten wir Online-Entertainment an – und da müssen wir die Besucher unserer Website natürlich auch gut unterhalten.”

WFB:
“Wer aus Ihrem Team hatte die zündende Idee?”

CW:
“Das war dann wohl der „Worker”  ;)

WFB:
“Wieso haben Sie sich für ein Intro entschieden?”

CW:
“Auch aus oben genanntem Grund – wir wollten etwas realisieren, das unsere Fähigkeiten zur Geltung bringt. Ein gesungenes und getanztes Intro hatten wir noch nicht gesehen – da mussten wir einfach etwas gegen tun. Wir haben den Intro-Song zweisprachig getextet und zusammen mit einem professionellen Tonstudio und einem Profi-Sänger produziert.
Wir glauben, dass Intros unterschätzt werden. Es gibt zu jedem Blockbuster-Film einen Trailer, der Lust auf mehr machen soll – warum nicht für Webseiten?”

WFB:
“Wie lange haben die Arbeiten an der Website gedauert?”

CW:
“Leider sehr lange. Das lag aber hauptsächlich daran, dass wir sehr gut gebucht sind und wenig Zeit für eigene Projekte haben. Die Arbeit für unsere Kunden geht vor, darum musste die Eigenwerbung warten. Netto waren es etwa zwei Monate – verteilt auf ein Jahr.”

WFB:
“Wie hoch ist der Prozentsatz der Aufträge, die über Ihre Webseiten generiert werden?”

CW:
“Recht wenig – etwa 10%. Meistens kommen die Kunden über unsere Arbeiten oder über Empfehlungen in Blogs, etc. zu uns, Sie schreiben uns dann aber selten direkt an. Die Webseite hilft also vor allem, das WM Team international bekannt zu machen. Die Jobs akquirieren wir selbst – und da hilft es sehr, dass die Kunden vorher irgendwo schon von uns gehört haben.”

WFB:
“Erhielten Sie mehr Aufträge nach dem Launch der jetzigen Webpräsenz?”

CW:
“Das kann man nicht sagen. Wir entwickeln uns permanent weiter. Mit den Aufgaben ist das Team permanent gewachsen, hat neue Referenzen geschaffen, und eben auch die Website neu gemacht. Man kann nicht sagen, dass die Aufträge allein durch den Launch zugenommen haben.”

WFB:
“Wieso bieten Sie keinen Blog auf Ihren Seiten an?”

CW:
“Weil wir nicht permanent etwas Neues zu erzählen haben. Ein Blog will gepflegt sein. Wir arbeiten aber oft mehrere Wochen an einem Projekt bevor wir darüber berichten dürfen. Wir setzen eher auf einen unregelmäßigen Newsletter, der die wichtigen Entwicklungen zusammenfasst.”

WFB:
“Wann kommt ein Relaunch Ihrer Internetpräsenz?”

CW:
“Momentan denken wir darüber nicht nach. Die Webseite ist nach wie vor so gut besucht und wird so positiv aufgenommen, dass wir keinen Bedarf sehen. Irgendwann wir der Tag kommen, an dem wir die Idee haben, wie wir die aktuelle Seite toppen können – dann legen wir los.”

WFB:
“Welche Websites gefallen Ihnen persönlich?”

CW:
“Es gibt sehr viele gute Arbeiten im Netz. Wir schauen z.B. regelmäßig bei http://www.thefwa.com/ vorbei und lesen Blogs über Games und Design, z.B. http://www.indiegames.com/ . Ich glaube, wir sind lieber im Netz unterwegs als vor dem TV – da hat man ständig neue Lieblinge…”

WFB:
“Sie sprachen vorhin davon, dass Ihr Team ständig expandiert. Haben Sie zur Zeit offene Positionen, die es zu besetzen gilt?”

CW:
“Wir suchen händeringend nach Screendesignern und Flashern, die Spaß an Games und unterhaltsamen Web-Anwendungen haben – am liebsten zur Festanstellung. Leider haben wir das Gefühl, dass sich viele potentielle Mitarbeiter nicht trauen, uns eine Bewerbung zu schicken. Wir schauen in erster Linie auf das Talent und haben kein Problem damit, fehlende fachliche Fähigkeiten zu vermitteln. Also, liebe Screendesigner und Flasher: Wenn ihr Bock auf Games habt, und das mit eurem Job verbinden wollt, bewerbt euch bei uns!”

Webseite des Monats,  

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